採用担当者の本音のホンネ？

Ｊ－ＣＡＳＴニュースから全文引用
人気企業は、初めからあなたに興味がない！
「あなたが就職試験に受からない理由」誰も書かなかった
採用担当者の本音のホンネ。
2011/12/27 17:20
http://www.j-cast.com/mono/bookwatch/2011/12/27117728.html

書籍の紹介だそうです。
参考になるかも・・・


新卒学生の就職が、超氷河期と言われて久しい。
そして今年も就職活動が解禁された。

書 店チェーン「平安堂」の顧問である著者は、就職試験は、筆記や面接が直接の決め手であるが、実のところ、会社を訪問した瞬間に結果が出ているといっても過 言ではない。人間としての基礎的な能力＝「基礎人間力」こそ重要である、という。すなわち、その人の姿、服装、顔つき、立ち居振る舞い、物腰等を総合した 「基礎人間力」である。
残念ながら「基礎人間力」は一朝一夕に身につくものではない。
しかし「基礎人間力」なくして、就職試験は、いつまでたっても受からない。
人間的魅力を身につける心がけのヒントがつまった一冊。

［目次］
第一章　就活における「選択」と「戦略」
第二章　「基礎人間力」養成講座
第三章　企業目線で見たレッドカード実例集
付章　保護者のみなさんへ

◆人気企業は、初めからあなたに興味がない
◆「業種」「職種」を決められないあなたへ
◆説明会、その席に座った段階で、あなたにチャンスは廻ってこない
◆面接で言ってはいけない興ざめのフレーズ
◆印象を下げるだけの、してはいけない質問
◆相手の心に響かない、つまらない話
◆あなたは「間に合う」人間か？
◆戦略としてのアルバイト活用法
◆就活で縁故を頼るのは邪道か？
◆服装も自己表現の手段とすべし
◆社会マナーの悪い人間は、面接でも見抜かれる              

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